【スバル期間工ブログ】スバル期間工の糞過ぎる人間関係について!社員は?期間工は?ゴミなの?

今回の記事では私がスバル期間工来て感じた

スバル期間工の人間関係について個人的に感じたありのままをお話したいと思います

例により、初めに言っておきますが

あくまでも私が配属された部署だけでのお話になりますので、人によっては全く参考にならない点も多々るかと思いますが、こういったケースもあるんだと参考までに見ていただければ幸いです

もう何回も言っていますが、期間工はすべてに応じてガチャの要素が強すぎるため

となりの部署と状況が異次元と言うことは多々あるため、その点ご理解をした上で見てください

では中身の方に入っていきたいと思います!

期間工でよくある!隣の部署との差が天国と地獄
期間工でよくある!隣の部署との差が天国と地獄

 

スバルの社員さんは非常にアットホームな印象を受けました

いきなり結論から申し上げますと

最初に赴任時に感じた印象よりもスバルの社員さんの印象は結果的にめちゃくちゃ良かったです

もちろん、私の配属された部署がたまたまよかっただけと言う声もありますが

それを割り引いて考えても、全体的に雰囲気が非常に良かったです

今まで私は結構色々こうした工場系の仕事をしてきましたが

その中でも特によく、今回のスバル期間工で人間関係で悩むといったことはほぼないぐらい

快適に期間工生活を送ることが出来ました

事実上、かってこんなに楽に期間工生活を今まで送れたことがあったか?と言うぐらい人間的には恵まれました

体感的にはトヨタいすゞ日産追浜よりもスバルは人間関係的には段違いに良かったです

人間関係の良さを表すなら

スバル>>>日産追浜>トヨタ>>>>>>>いすゞぐらい

スバルでの人間関係は非常に良いものでした

期間工を長くやっている方なら絶対にわかる事かと思いますが

通常の期間工生活なら、まず間違いなく社員と期間工では壁がどうしてもあり

普通に仲良く話したり、休憩時間を一緒に過ごすなんてことはほぼないぐらい

ドライなのが基本的な期間工生活にありがちなのですが

今回私は、社員さんと普通に仲良く話していましたw

スバル期間工は期間工では珍しく人間関係がよかった

 

しかも仕事とか一切関係ないどーでもいい話を永遠としていました

期間工が期間工同士ではなく、社員と普通に話しているんですよ?

これがいかに人間関係が素晴らしい職場だったのか、想像できますか?

普通は期間工は期間工同士と、社員は社員同士で話をして

期間工と社員は、ほとんどの場合相いれないのが通常なのです

それなのにスバルでは、期間工と社員の垣根なく

同じ仲間として見てくれて、普通に接してくれるのです

普通に休憩時間とか向かい合って色々なくだらない話をしたものです

アニメとか女とか競馬とか車とか投資とかどの工程がきついとか、どの上司が糞とか、芸能人の女の子で誰が好みとか色々な糞どうでもよい話をしました

通常ならこんなことはあり得ないことなのです

私は若干コミュ障的な点もあり、人間嫌いな点もあり

いつも人間関係にはかなり気を使って失敗しないように心がけていたのですが

今回のスバル期間工ではそんな私でも全然浮かないように、みんなが色々気を回してくれたりして

非常に快適に期間工生活を送ることが出来たぐらい

人間関係的には悩むことが皆無な部署でした

仕事自体は初めの1か月は指の皮が捲れて、バネ指みたいになり

朝起きると、指が曲がらないとかそういったことが多々ありましたが

今回人間関係がものすごくよい部署に配属されたことにより、仕事も普通に乗り越えられて、結果的には非常に楽しくスバル期間工を送ることが出来ました

他の部署はどうかわかりませんが、私の中ではスバル期間工は人間関係的には間違いなくSSRのガチャを引き当てたと言っても過言ではないぐらい良かったです!

事実リアルに後半年いて、貯金900万にしようか悩んだくらいスバル期間工での人間関係は良かったです

辞めるのが正直もったいないと感じた期間工は初めてでした

前にも言いましたが、仕事自体は多少きつくても人さえ良ければ正直何とかなるんです

多くの人が仕事を辞めてしまう理由と言うのは仕事云々よりも

人間関係でのストレスが最大の原因だと私は思います

今回のスバル期間工での体験は

それをつくづく再認識する結果になりました

本当に人間関係が良い職場は働いていて楽しいですし、ストレスがないです

それでいて、スバルの期間工は給料的にも安定していますので

マジで今回のスバル期間工は今までの期間工では一番楽しくお仕事をすることが出来ました

人間関係って本当に重要ですね‥‥もうぶっちゃけこれが全てではないかと思えましたね

スバルの期間工の方はどうだったのか?

それに引き換え、スバルの期間工の民度は低い方が多かった印象があります

社員さんがなまじいい人が多いから、他の会社の期間工だとそもそも社員に相手にされないような

期間工が調子に乗って、社員さんに甘えるという点が結構ありました

今回の私の部署の例で話すなら、問題がある人が2人いました

もう結構前に辞めてしまった人たちなのですが

1人は35歳にもなってヤンキーファッションをしている痛い人

もう1人は自称不動産関係で一回の取引で「数百万の利益」を得れるという設定の39歳の方でした

マジ香ばしいですよね?典型的な期間工クリチャーと言われるモンスターです

もうこういった人たちとは絶対にかかわってはならないため

必死にエンカウントしないようにしていたのですが

運悪くまさかの二人も今回同時にエンカウントをかましてしまいました!

ヤンキーの方はただのアホだったので個人的にはどーでもいいですが

39歳の方は、自分ですごい稼げる設定なのだからわざわざ期間工に来る意味すらないのに

なぜか期間工に来ていた謎の人でした笑

聞いたらダイエット笑とか言ってましたが、真相は定かではありません

まあ他人のことなんでどうでもいいですが‥

吉良吉影的な生き方をしたい底辺ニート期間工

 

で、この二人がめちゃくちゃDQNで

なんでこんなやつがいるんだろう?っていうぐらいマジで印象が悪かったです

どのぐらいDQNだったかと言うと

1人はいい年しておきながら帰りのバスでいきなり喧嘩とかしていて

マジでド田舎のチンピラ丸出しでしたし

もう1人はなんでも「やくざとコネクション笑」を持っているとかいう設定の方でした

でもスバルの社員さんは、そんな二人相手にしても一生懸命仕事を教えて

円滑なコミュニケーションを築こうと努力をしていました

遠目から見ても、なんでこいつ期間工の癖にこんなに偉そうなんだ?って

自分の立ち位置よく考えて行動しろよカス!って

思うことがたくさんありましたし

初対面にも関わらず、初めて会った私に対してもいきなり超上から目線で接してきて

マジで殴ろうかと思ったぐらい私もむかついていましたが

おそらく相当社員さんも本音では嫌だったでしょうが

波風立てずに我慢していて逆にすごいと思いました

もちろん、彼らを担当して指導していた社員さんは

休憩時間になると私にめちゃくちゃ愚痴を言ってきて

それを私が永遠と聞いていて、結果お互いに爆笑しているという構図だったのですが

若い社員さんはともかく、ベテランの社員さんの対応は本当に大人ですごいと思いました

特に班長とかは立場的にも相当我慢していたと思います

班長としてはラインを円滑に流すためや班員の人間関係を把握しできる限り和気あいあいと良い雰囲気にしたいというのが本音でしょうしね

このチンピラ二人は相当職場に悪影響を与えていましたが

でも仕事自体は早くてできる人だったので

態度が悪くてもなかなか切れなかっただと思いますが

それを差し引いてもこんなカス二人にも分け隔てなく接していた

スバルの社員さんたちは人間的にできている人が多いと思いましたね

マジでこんなに期間工がえらそうにしている期間工の会社は私は他に知りません!

他の会社だったら、こんなやつらはすぐに他の部署に飛ばされたり普通はするのでしょうが・・

そのぐらい期間工が調子に乗れるぐらい、スバルの社員さんは大人な方が多いのだと思いました

本当に期間工の会社ごとに、社員の印象と言うのは全くと言っていいほど違いますが

スバルの社員さんは全員がそうではないと思いますが、空気が読めて常識を持った良い人が多いのだと思います

普通新卒とかで入ってくる人は、その会社しか人生で知らないため、その会社の制度にどっぷりと使い洗脳されてしまうのが大体の流れなのですが、スバルの社員さんを見ているとそういった空気が薄いのを感じました

これはなぜかというと、私なりに想像してみたところ

スバルでは中途採用の社員さんが非常に多いのが理由だと思います

スバルでは実際に年に2回社員登用試験をやっています

それで毎年結構な方が期間工から社員になります

班長ですら、期間工上がりの方が結構いるぐらい元期間工の方が多いのです

色々な会社を経験してきて、それで中途で入ってきているからこそ

普通の会社の常識を知っている方が多く、だからこそ、こうした良い雰囲気が作れる職場になるのだと思いました

スバルでは中途採用の方が非常に多く、新卒の方むしろ少ないぐらいかもしれません!

これは間違いなく、理由の一つになると私は思っています

実際私も正社員登用試験についてはお話をいただきましたので

スバルは間違いなく正社員登用試験に力を入れている会社です

こちらも後日記事として書きますのでお楽しみを!

↓追記、実際に記事書きました!

スバル期間工の正社員登用制度について詳しく話す!

つまりスバルでは経歴等があまり問われず正社員になれる可能性が高い会社であるため

裏を返せば色々な会社を経験している人が結構いるからこそ、だからこそ一つの会社の雰囲気に毒されず

世間の常識をわきまえている人が多い

スバルの社員さんが良い人が多いのは、これが理由であると私は思っています

まとめ!スバル期間工の人間関係についてまとめ!

結果的に私のケースだと、今回人間関係は非常によく

スバルの社員さんは良い人ばかりと言うイメージなのですが

もちろんこれは時の運もあり、参考にはならないと思いますが

同業他所よりも間違いなくいい人が多いというのはほぼ確実かと思います

それは期間工をすぐに辞める道具として扱うのではなく、一人の仲間として迎えてくれる点と

中途採用の社員さんがかなり多いので、他の会社を体験している方がかなり多く、人間関係の重要さを知っている社員さんが多いと思うからです

結果的に今回のスバル期間工は今までの期間工では一番楽だと感じたぐらい快適に期間工生活を送れたのでマジで人間関係と言うのは仕事をする上で最重要だと思いました

個人的な意見であり結果でありますが、私はスバル期間工での人間関係は間違いなく良かったと思えるぐらい良かったです!

今回の記事が参考になるかはわかりませんが、人間関係の良い期間工の職場ではこの記事の私のように

スバル期間工やって本当によかった!って思える気持ちになりますので

こうした例からも、仕事における人間関係の比重がめちゃくちゃでかいというのがわかるかと思います

マジで仕事云々よりも人間関係が超重要!仕事に対するストレスの比が段違いですから!

↓記事がいいねと思ったらポチッとしてくれると嬉しいです!励みになりますので!↓

期間工ランキング

と言うわけで、今回は個人的に感じたスバル期間工での人間関係の記事でした!